La definizione e il governo del sistema di relazioni che interessano società, aziende, organi di direzione o di controllo, gruppi di interesse, richiede l'individuazione e l'aggiornamento di contratti, modelli organizzativi e procedure in grado di disciplinare in modo efficace e dinamico gli assetti proprietari, la detenzione e l'utilizzo delle risorse, l'allocazione dei rischi, la trasmissione dell'impresa alle nuove generazioni. La consulenza legale, economico-finanziaria e organizzativa implica capacità di governare gli aspetti sui quali trovano fondamento l'equilibrio negoziale tra portatori di interessi diversi, l'adeguatezza degli schemi adottati in campo societario, la funzionalità dei meccanismi che regolano gli equilibri tra maggioranze e minoranze, tra proprietà e management, tra organi di amministrazione e soggetti delegati, tra portatori di responsabilità diverse nei diversi modelli organizzativi e decisionali.
Affiancando alle competenze legali quelle aziendali e fiscali, Cortellazzo&Soatto assiste i propri clienti attraverso team multidisciplinari che integrano con la conoscenza del mercato finanziario nazionale, comunitario e internazionale, competenze di diritto civile e penale, diritto societario diritto successorio, diritto della proprietà industriale e degli intermediari finanziari, normative speciali in materia di trust ed intestazioni fiduciarie.
I suoi professionisti pongono a servizio delle imprese esperienza e competenze specialistiche, anche assumendo incarichi di amministratore indipendente in seno all'Organo di governance delle società, o di membri del Collegio sindacale e dell'Organismo di Vigilanza.
Questi i nostri servizi:
