Il decreto Lavoro (DL n. 76/2013, conv. con L. n. 99/2013) ha introdotto il nuovo co. 4-ter all’art. 30 D.Lgs. n. 276/2003, e s.m.i. in tema di distacco del personale dipendente e codatorialità tra retisti.
In particolare, ai fini della verifica dei presupposti di legittimità del distacco, l’interesse del distaccante sarà presunto per effetto dell’operatività della rete, mentre dovranno essere verificati:
Si prevede inoltre la titolarità congiunta del rapporto di lavoro tra imprese retiste (c.d. codatorialità) purché il contratto di rete ne regoli la gestione.